Workshop 2

Schriftliche Kommunikation im Bewerbertraining als Nadelöhr.

Der Bewerbungsprozess vor allem mittendrin ist verbunden mit dem E-Mail Verkehr und dieser ist immer noch das Nadelöhr. Vor allem bei internen Bewerbungen geschieht vieles über diesen Weg. Aus den Muster-E-Mails lässt sich aber keine Persönlichkeit ablesen. Die E-Mails sollen sehr gut überdacht werden. Sie sind der Moment, in dem Sie die Nähe zum Personalverantwortlichen oder zum Kollegen aus dem Vorstand herstellen können.

Der Personalverantwortliche und Kollegen sehen auf einen Blick die wichtigsten Details Ihrer Aussagen beim Bewerben. Sie überblicken Ihre Karriere-Laufbahn, spüren Ihr Karrierebewussten und die persönlichen Entwicklungspotenziale. Was ist Ihre Motivation, um eine verantwortungsvolle Position zu übernehmen und wie kommunizieren Sie dies strategisch. Sind Sie diplomatisch? Haben Sie Geduld? Halten Sie den Druck aus? Sowohl harte Fakten als auch Soft Skills zur Person sollten die E-Mails im Bewerbungsprozess liefern.

Voraussetzung für diesen Workshop: man sollte sich eingehend mit dem Unternehmen, mit dem Stellenangebot, den zuständigen Personen und den eigenen Chancen auf den Posten beschäftigt haben.

Ihr Nutzen

Dieser Workshop widmet sich ganz dem Herzstück Ihrer Bewerbung: der schriftlichen Kommunikation. Sie lässt nämlich den Verantwortlichen viel Zeit über Sie zum Nachdenken.
Ihre Sorgen und Unsicherheiten werden wir anschauen!
Wir meistern Ihre schriftliche Kommunikation gemeinsam.
Erreichen Sie Ihren Erfolg – Erreichen Sie Ihren Traumjob!